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用人機制
以人為本、人盡其才
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育人引進機制
精干高效、能干薪高
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薪酬體系
以人為本、人盡其才
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用人機制
以崗定薪
人才理念
公司堅持以人為本，做到人盡其才，才盡其用的用人機制，努力培育精干高效的人才隊伍，不斷完善“以崗定薪”的薪酬體系，推動“精干高效、能干薪高”的育人、引人的良好機制。
激勵機制是以激勵約束、激發員工潛能、動態競爭為核心內容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制,如競爭上崗、優化組合等方式,調動員工積極性,開展企業內部合理競爭,激發員工潛能,最大限度地發揮個人能力,增強員工事業心及敬業精神,增強企業凝聚力,促進企業不斷發展。
公司在對員工實施績效考評方面出臺了一系列激勵政策,并對取得的成績、獲得的技能給予獎勵。目前,這些績效激勵措施已被全體員工所認同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對公司的評價信息,積極組織改進,不斷提高員工的滿意度。
陜西華晨有色金屬材料股份有限公司
2025年招聘啟事
- 社會招聘
- 校園招聘
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銷售經理5
- 工作地點：歐亞六路與廣運潭大道交匯十字向北
- 學歷：大專
- 招聘人數：2人
崗位職責1.負責參與公司整體投資戰略規劃、投資方案的制定與實施；
2.負責組織開展相關行業研究，分析股權投資及并購市場領域動態，把握及判斷相關產業投資機會與風險；
3.負責組織整個項目的投資工作實施；
4.負責拓展投資業務，挖掘投資渠道，探索研發創新產品和業務模式；
5.負責組織制定相關投資業務和投資決策流程及制度，投資團隊的搭建與管理及其他工作任職要求全日制一本院校本科及以上學歷 -
銷售代表4
- 工作地點：陜西省西安市雁塔區
- 學歷：本科
- 招聘人數：20人
崗位職責銷售代表銷售代表銷售代表銷售代表銷售代表任職要求全日制一本院校本科及以上學歷 -
銷售代表3
- 工作地點：歐亞六路與廣運潭大道交匯十字向北200米
- 學歷：大專
- 招聘人數：5人
崗位職責1.負責參與公司整體投資戰略規劃、投資方案的制定與實施；
2.負責組織開展相關行業研究，分析股權投資及并購市場領域動態，把握及判斷相關產業投資機會與風險；
3.負責組織整個項目的投資工作實施；
4.負責拓展投資業務，挖掘投資渠道，探索研發創新產品和業務模式；
5.負責組織制定相關投資業務和投資決策流程及制度，投資團隊的搭建與管理及其他工作任職要求全日制一本院校本科及以上學歷 -
銷售經理2
- 工作地點：歐亞六路與廣運潭大道交匯十字向北
- 學歷：本科
- 招聘人數：2人
崗位職責1.負責參與公司整體投資戰略規劃、投資方案的制定與實施；
2.負責組織開展相關行業研究，分析股權投資及并購市場領域動態，把握及判斷相關產業投資機會與風險；
3.負責組織整個項目的投資工作實施；
4.負責拓展投資業務，挖掘投資渠道，探索研發創新產品和業務模式；
5.負責組織制定相關投資業務和投資決策流程及制度，投資團隊的搭建與管理及其他工作任職要求全日制一本院校本科及以上學歷
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銷售代表6
- 工作地點：歐亞六路與廣運潭大道交匯十字向北200米
- 學歷：本科
- 招聘人數：5人
崗位職責1.負責參與公司整體投資戰略規劃、投資方案的制定與實施；
2.負責組織開展相關行業研究，分析股權投資及并購市場領域動態，把握及判斷相關產業投資機會與風險；
3.負責組織整個項目的投資工作實施；
4.負責拓展投資業務，挖掘投資渠道，探索研發創新產品和業務模式；
5.負責組織制定相關投資業務和投資決策流程及制度，投資團隊的搭建與管理及其他工作任職要求全日制一本院校本科及以上學歷 -
投資管理部副總經理
- 工作地點：本地
- 學歷：本科
- 招聘人數：2人
崗位職責1.負責參與公司整體投資戰略規劃、投資方案的制定與實施；
2.負責組織開展相關行業研究，分析股權投資及并購市場領域動態，把握及判斷相關產業投資機會與風險；
3.負責組織整個項目的投資工作實施；
4.負責拓展投資業務，挖掘投資渠道，探索研發創新產品和業務模式；
5.負責組織制定相關投資業務和投資決策流程及制度，投資團隊的搭建與管理及其他工作任職要求1.負責參與公司整體投資戰略規劃、投資方案的制定與實施；
2.負責組織開展相關行業研究，分析股權投資及并購市場領域動態，把握及判斷相關產業投資機會與風險；
3.負責組織整個項目的投資工作實施；
4.負責拓展投資業務，挖掘投資渠道，探索研發創新產品和業務模式；
5.負責組織制定相關投資業務和投資決策流程及制度，投資團隊的搭建與管理及其他工作 -
銷售代表1
- 工作地點：陜西省西安市雁塔區
- 學歷：大專
- 招聘人數：20人
崗位職責銷售代表銷售代表銷售代表銷售代表銷售代表任職要求全日制一本院校本科及以上學歷
